À partir du 1er janvier 2015, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) a été revalorisé de 0,8 %.
C’est ce qu’indique un décret publié au Journal officiel du mercredi 24 décembre 2014.
Le nouveau montant horaire brut est de 9,61 euros au 1er janvier 2015 (contre 9,53 euros depuis le 1er janvier 2014), soit 1 457,52 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires (contre 1 445,38 euros bruts, précédemment).
Le Smic avait été revalorisé de 1,1 % au 1er janvier 2014.
Le Smic correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié de plus de 18 ans ne doit être payé.